Antecedentes

La Iniciativa Climática de México (ICM) es una organización de la sociedad civil mexicana sin fines de lucro especializada en la mitigación del cambio climático. ICM busca habilitar las condiciones para una transición energética justa lejos de los combustibles fósiles que contribuya a cumplir con los compromisos climáticos de México bajo un marco de justicia climática. Se entiende por transición energética justa un proceso de transformación de un modelo de desarrollo basado en los combustibles fósiles hacia uno descarbonizado, que contribuya a mejorar significativamente el bienestar y la prosperidad de la población. 

La región carbonífera del estado de Coahuila enfrenta un proceso de transformación estructural asociado con la reducción progresiva del uso del carbón para la generación eléctrica hacia el año 2030. Esta transición plantea retos importantes para la economía regional y para las personas trabajadoras vinculadas directa e indirectamente a la industria del carbón.

Si bien existen diversos estudios que analizan los posibles impactos de la salida del carbón y las oportunidades para una transición energética justa, persiste una brecha de información actualizada sobre las condiciones socioeconómicas y demográficas de las personas trabajadoras del sector. En particular, se requiere contar con una caracterización reciente que permita comprender la evolución del empleo, los ingresos y las condiciones laborales en la región.  Contar con esta información es fundamental para orientar el diseño de políticas públicas, estrategias de transición justa y acciones de acompañamiento a las comunidades que dependen de la industria del carbón.

Descripción de la consultoría

A través de estos términos de referencia, se convoca a una persona consultora (física o moral) para colaborar con ICM en la realización de una investigación que permita actualizar y analizar el perfil socio-demográfico y económico de las personas trabajadoras de la industria del carbón en la región carbonífera de Coahuila.

La consultoría deberá integrar información proveniente de literatura especializada en transición justa, datos primarios levantados en campo y bases de datos oficiales, con el fin de generar un análisis que contribuya a comprender mejor las condiciones actuales de los trabajadores del carbón y los posibles escenarios asociados a la transición fuera de esta industria.

Objetivo general 

Actualizar el perfil socio-demográfico y económico de los trabajadores de la industria del carbón en la región carbonífera de Coahuila, incorporando variables que permitan analizar los desafíos y oportunidades para una transición justa fuera del carbón.

Objetivos específicos

1. Analizar la literatura existente sobre el perfil socio-demográfico y económico de los trabajadores del carbón, identificando sus principales características y vacíos de información.
2. Identificar variables clave que influyen en las posibilidades o limitaciones para una transición justa fuera del carbón.
3. Levantar información primaria en la región carbonífera de Coahuila mediante entrevistas a profundidad y una encuesta dirigida a trabajadores del sector.
4. Generar indicadores básicos que permitan caracterizar el perfil socio-demográfico y económico de los trabajadores del carbón a nivel regional y estatal.

Tareas y responsabilidades 

Las principales tareas incluyen, sin limitarse a:

• Realizar una revisión documental de estudios, investigaciones y experiencias internacionales y nacionales relacionadas con transición justa y caracterización socioeconómica de trabajadores del carbón.
• Diseñar la metodología para el levantamiento de información primaria.
• Coordinar y supervisar la realización de entrevistas a actores clave y la aplicación de encuestas a trabajadores mineros asegurando la calidad y consistencia de la información recopilada.
• Desarrollar un análisis cuantitativo y cualitativo riguroso, incorporando técnicas estadísticas y de análisis de contenido, así como procesos de triangulación de información.
• Elaborar un estudio final con rigor académico, que incluya marco teórico, metodología, resultados, discusión y conclusiones, alineado con estándares de publicaciones especializadas.
• Formular conclusiones y recomendaciones basadas en evidencia, orientadas al diseño de políticas públicas y estrategias de transición energética justa.

Productos

Producto 1. Plan de trabajo detallado y diseño metodológico

Producto 2. Base de datos depurada de la encuesta y entrevistas realizada y documento de análisis preliminar. 

Producto 3. Informe final del estudio y un reporte ejecutivo con los resultados principales y recomendaciones para ICM. 

Periódo de contratación y cronograma de trabajo

Experiencia deseable de la persona consultora y/o firma consultora

Por lo menos, 5 años de experiencia en: 

1. Investigación aplicada en temas socioeconómicos o laborales.
2. Experiencia en diseño e implementación de encuestas y trabajo de campo.
3. Experiencia en investigación cualitativa, incluyendo revisión documental, análisis de actores, entrevistas y sistematización de información.
4. Conocimiento del contexto energético, económico o social de Coahuila o del norte de México.
5. Experiencia de trabajo en territorios vinculados a actividades extractivas, industriales o energéticas.
6. Conocimiento en transición justa y reconversión productiva, transición energética, impactos socioeconómicos de transformaciones sectoriales. 

Formación educativa 

• Título universitario en economía, sociología, ciencia política, desarrollo regional, estadística, políticas públicas o disciplinas afines. Se valorará postgrado (maestría o doctorado) een áreas relacionadas con análisis socioeconómico, economía aplicada, desarrollo o temas energéticos.

Idiomas 

• Excelentes habilidades orales y escritas en español.

Solicitud de oferta técnica y económica

Las personas físicas o morales interesadas en participar en esta convocatoria deberán enviar su propuesta técnica (plan de trabajo) y propuesta económica a más tardar el  15 de mayo de 2026 al siguiente correo electrónico: lisbeth.camacho@iniciativaclimatica.org y miriam.silva@iniciativaclimatica.org

ICM hará una selección de aquellas propuestas que tengan la mayor coincidencia con las necesidades del trabajo. Esta convocatoria no discriminará a ninguna persona por motivos de edad, sexo, orientación sexual, origen (raza o etnia), estado civil o capacidades físicas. 

La o el consultor requiere estar dado de alta en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y contar con el formato D-32 – “Opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales POSITIVA”. 

Documentación para oferta técnica

• Currículum Vitae de la(s) persona(s) que conformarán el equipo (de hasta 2 páginas), haciendo referencia a la experiencia relevante a estos términos de referencia. Con la finalidad de incentivar la igualdad de género, ICM privilegiará a aquellos equipos que estén integrados por mujeres y hombres de manera paritaria. 

Documentación para oferta económica

• Oferta técnico-económica para la realización de los entregables aquí descritos. La oferta deberá contener el plan de trabajo y propuesta de honorarios (incluyendo IVA). En la propuesta económica se deben considerar los viáticos.

Condiciones de pago (cantidad a pagar, fechas de pago, solicitud de entregables, etc.)

El esquema de pagos por los servicios, independientemente de los montos a pactar en el contrato serán los siguientes: