Introducción 

La Iniciativa Climática de México (ICM), organización de la sociedad civil mexicana sin fines de lucro especializada en temas de energía y mitigación del cambio climático, abre la convocatoria para el puesto de Coordinador(a) de proyecto en el marco de las actividades del equipo de Política Climática de ICM. 

Dentro del equipo de Política climática, la Gerencia de Diplomacia y transparencia climática contribuye a la articulación con actores clave y la creación de alianzas nacionales e internacionales para avanzar en el incremento de la ambición, cumplimiento y la implementación de los compromisos climáticos bajo un enfoque de gobernanza que asegure la rendición de cuentas. ICM busca una persona que se una al equipo de Diplomacia y transparencia para la coordinación de proyectos.

Proceso

Aquellas personas interesadas y que cumplan con los requisitos descritos, deberán enviar a Mariana Gutiérrez Grados, (mariana.gutierrez@iniciativaclimatica.org) lo siguiente:  

(1) Carta de exposición de motivos en inglés, no mayor a una cuartilla y,  

(2) Currículum Vitae en inglés, con una extensión no mayor a dos cuartillas.  

El asunto del correo deberá ser “Coordinador(a) de proyecto Diplomacia y transparencia”. La recepción de documentos estará abierta hasta el viernes 31 de julio al final del día (23.59 horas). ICM hará una selección de aquellas propuestas que tengan la mayor coincidencia con las necesidades del puesto. Esta convocatoria no discriminará a ninguna persona por motivos de edad, sexo, orientación sexual, origen (raza o etnia), estado civil o capacidades físicas. 

Se programará entrevistas virtuales en fecha próxima (por definir), junto con el equipo administrativo de ICM, y se espera que la persona candidata seleccionada comience a trabajar a la mayor brevedad posible.  

La persona especialista laborará bajo el régimen de contratación por honorarios, por lo que se requiere estar dado de alta en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y contar con el formato D-32 – “Opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales POSITIVA”. La duración del contrato será de 6 meses con posibilidad de extensión en función de los resultados y recursos disponibles. El rango de honorarios (que se definirá de acuerdo con el perfil) será comunicado sólo a quienes pasen a la fase de entrevista. ICM ofrece salarios competitivos dentro del sector no gubernamental según las aptitudes y experiencia de los individuos seleccionados. 

Términos de referencia para la posición 

La persona especialista formará parte del equipo de Política Climática y como parte de la gerencia de Diplomacia y transparencia, se busca que la persona especialista aporte evidencia técnica independiente y contribuya a fortalecer la capacidad de incidencia de la organización en materia de transparencia climática y diplomacia internacional, contribuyendo a que los compromisos de México en la NDC 3.0 sean monitoreados con rigor, comunicados con claridad y exigidos con argumentos sólidos ante los actores relevantes. La persona profesionista tendrá las siguientes responsabilidades que se describen de forma enunciativa y no limitativa:

• Analiza la calidad, disponibilidad y accesibilidad de la información climática para evaluar el avance en la implementación de los compromisos climáticos de México, identificando vacíos, inconsistencias y genera recomendaciones para fortalecer los mecanismos de monitoreo, reporte y verificación.
• Desarrolla metodologías y herramientas para el seguimiento independiente de los compromisos climáticos nacionales y de otros países, incluyendo indicadores de desempeño, líneas base y marcos de evaluación.
• Produce informes técnicos, fichas de monitoreo y reportes de seguimiento que documenten el avance —o rezago— en la implementación de la política climática nacional, con datos verificables y argumentos rigurosos.
• Identifica brechas entre los compromisos formales asumidos por México y las políticas efectivamente implementadas, generando insumos para la incidencia pública.
• Contribuye al análisis de los mecanismos de acceso a la información sobre financiamiento climático —flujos, compromisos, condiciones y destinatarios— identificando vacíos de transparencia y generando evidencia para la incidencia de la organización.
• Analiza políticas climáticas y energéticas internacionales, identificando lecciones aprendidas y mejores prácticas con potencial de aplicación o referencia para México
• Monitorea y analiza la evolución del marco normativo internacional en materia climática, incluyendo decisiones de la CMNUCC, el Acuerdo de París y otros instrumentos multilaterales relevantes para producir análisis estratégicos que alimenten la estrategia y mensajes de incidencia de ICM.
• Analiza los compromisos, flujos y mecanismos de financiamiento climático internacional, con énfasis en la transparencia y rendición de cuentas de esos recursos, como insumo para la incidencia de la organización.
• Participa activamente en redes climáticas nacionales e internacionales, foros multilaterales, espacios de negociación y eventos de alto nivel (incluyendo COPs y reuniones de órganos subsidiarios de la CMNUCC).
• Construye y mantiene alianzas estratégicas con otras organizaciones de la sociedad civil, academia, redes temáticas y actores clave en la agenda climática
• Desarrolla mensajes, documentos de posición y materiales de comunicación que traduzcan la evidencia técnica en argumentos accesibles y persuasivos para distintas audiencias 
• Apoya el diseño y ejecución de estrategias de incidencia de la organización ante instituciones gubernamentales, organismos internacionales y otros actores relevantes.
• Contribuye a la elaboración de propuestas de proyectos para recaudar recursos y brinda seguimiento a la implementación de los proyectos  en coordinación con distintos actores y sectores.

Perfil requerido:

1. Formación académica: Maestría concluida en Relaciones Internacionales, Derecho Internacional, Ciencias Ambientales, Políticas Públicas, Economía Ambiental o campos afines. Se valorará formación complementaria en cambio climático, transparencia, diplomacia multilateral o incidencia en políticas públicas.
2. Experiencia profesional

• Mínimo 10 años de experiencia profesional relevante, preferentemente en organizaciones de la sociedad civil, centros de investigación, organismos internacionales o instancias académicas con enfoque en incidencia climática o ambiental.
• Experiencia comprobada en el análisis de mecanismos de transparencia y acceso a la información en materia climática o ambiental, incluyendo sistemas de monitoreo, reporte y verificación (MRV).
• Trayectoria en trabajo con redes de sociedad civil nacionales e internacionales y experiencia en construcción de alianzas y recaudación de recursos.
• Se valorará experiencia en procesos para fortalecer el de acceso a la información o mecanismos de rendición de cuentas.
• Altamente deseable que cuente con experiencia en financiamiento climático internacional —incluyendo mecanismos como el Fondo Verde para el Clima, el GEF u otros fondos multilaterales— así como en el análisis de los sistemas de acceso a la información sobre flujos, condiciones y destinatarios de estos recursos.

1. Conocimientos técnicos

• Marco de Transparencia Reforzado del Acuerdo de París y mecanismos de reporte, inventario y revisión.
• Normativa nacional e internacional sobre acceso a la información y transparencia.
• Metodologías de seguimiento y evaluación de compromisos climáticos y proyectos ambientales.
• Análisis comparado de políticas climáticas y energéticas internacionales.
• Arquitectura del financiamiento climático internacional y sus mecanismos de rendición de cuentas
• Sistemas y mecanismos de acceso a la información sobre financiamiento climático: rastreo de flujos, condicionalidades, criterios de elegibilidad y plataformas de transparencia (p.ej., OECD DAC, Climate Funds Update, portales de los fondos multilaterales).

1. Competencias y habilidades

• Capacidad para traducir análisis técnico complejo en argumentos de incidencia claros y accesibles para audiencias diversas.
• Dominio avanzado del español e inglés, oral y escrito (indispensable).
• Habilidades para el trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios y con actores de distintos sectores.
• Pensamiento estratégico y capacidad para identificar ventanas de oportunidad para la incidencia.
• Capacidad para interpretar y comunicar información compleja de manera accesible para audiencias no especializadas y utilizarla como argumento de incidencia.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y en ocasiones de manera individual
• Compromiso con los valores de transparencia, justicia climática, inclusión y rendición de cuentas.